Expertise

Profils internationaux d'Orange Wholesale : Anne Morel 

Le 13-04-2022
 
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SVP Global Carrier Sales chez Orange Wholesale International : briser les barrières du secteur

En tant que SVP Global Carrier Sales, Anne supervise la stratégie commerciale mondiale et le développement des services télécoms wholesale. Elle dirige son équipe pour poursuivre le développement de l’activité d’Orange Wholesale International au-delà de la simple croissance du marché, en ajoutant une centaine de nouveaux comptes dans les domaines de la Data, des services mobiles et des solutions de sécurité, tout en renforçant le positionnement d’Orange sur le CDN. Son équipe a également signé des contrats majeurs en matière d’externalisation et de nouveaux câbles sous-marins. Cette année, Anne a encore étoffé son équipe en recrutant de nouveaux talents et en ouvrant de nouveaux bureaux en Amérique latine, en Asie et en Afrique. 

Depuis son arrivée chez Orange Wholesale International, Anne a activement contribué à sa croissance et à sa transformation en l’un des leaders mondiaux du secteur. L’un de ses principaux objectifs et succès réside dans la constitution d’une équipe possédant les compétences nécessaires pour tenir les engagements pris envers les clients du monde entier. 

Qu’est-ce qui l’inspire chaque matin ? « L’innovation de notre industrie, la solidité et la qualité de nos partenariats avec des clients du monde entier, ainsi que le fait de faire partie d’une équipe incroyablement créative et culturellement diverse. »

Ambassadrice Diversité et Inclusion d’Orange, pour encourager la diversité sous toutes ses formes

Anne est également Ambassadrice Diversité et Inclusion pour Orange Wholesale International, où elle encourage la diversité sous toutes ses formes. « La diversité – qu’il s’agisse de l’équilibre hommes-femmes ou d’une autre forme de diversité en entreprise – est essentielle à la réussite et à la rentabilité des entreprises. Cela favorise des approches différentes, une meilleure résolution des problèmes et une attractivité accrue pour le recrutement et la fidélisation des talents », explique-t-elle.
 

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